Agent(e) - gestion comptable et financière
Sous la supervision directe du Directeur, Administration & Finance, le(la) titulaire du poste assure l’exécution des opérations comptables et administratives du service;  collabore au processus de préparation et de suivi du budget, ainsi qu’à la préparation des rapports financiers;  s’assure de la corrélation des systèmes comptables avec ceux de l’informatique;  participe à l’évaluation et à la mise en place des processus comptables, financiers et administratifs du service.

Plus particulièrement, le titulaire du poste :

• Effectue, quotidiennement ou lorsque requis, les opérations comptables.
• Effectue les différentes opérations reliées à l'enregistrement comptable et aux transactions financières selon les procédures comptables établies et les échéanciers.
• Participe à la préparation des états financiers mensuels et effectue les conciliations comptables.
• Participe à la préparation des rapports financiers et administratifs, ainsi qu'à différentes activités reliées à l'analyse financière.  Participe à la préparation et à la rédaction du rapport annuel.
• Participe à la préparation du budget annuel, ainsi qu’à la vérification et au suivi des postes budgétaires.
• Collabore à la préparation du dossier de vérification annuel et assiste les vérificateurs externes;  assume différentes activités de support au contrôle interne.
• Assure le suivi administratif des décisions du conseil d'administration à caractère financier et administratif.
• Participe à l'évaluation, à l'élaboration et à la mise en place des règles et procédures reliées aux systèmes comptables financiers et administratifs.

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Directeur(trice) de dons planifiés :
Le directeur de dons planifiés élaborera et mettra en œuvre un plan d'actions biannuel, qui inclut des stratégies pour l’identification et la sollicitation de fonds de dotation. Il travaillera en collaboration avec la présidente et directrice générale pour entretenir les relations avec les donateurs et partenaires potentiels, rédiger les propositions, les projets de contrats et les ententes requises. En tant que membre de l’équipe de la Fondation, il participera à la planification stratégique, au développement du plan d'affaires, au développement du matériel promotionnel, aux initiatives de budgétisation annuelle et à la gestion des cas complexes.

Exigences et qualifications :

• Diplôme universitaire requis, préférablement  en droit et/ou certification
  en planification financière, ainsi qu’une  certification CFRE.
• Possède une bonne connaissance  du secteur des organismes sans but  lucratif et une expérience de travail auprès  de conseils d’administration composés de bénévoles.
• Possède un  minimum de 5 années d'expérience en collecte de dons majeurs.
• Connait les implications juridiques et fiscales des dons planifiés et est apte à développer
  des illustrations et propositions financières. 
• Affiche de solides  habiletés interpersonnelles, en négociation et médiation.
• Est reconnu pour ses talents en communication orale et écrite
  dans les deux langues officielles.
• Possède de bonnes habiletés  en gestion de temps et des priorités
  ainsi que de situations complexes.
• Est compétent dans l'usage de la suite Microsoft Office, Internet et les logiciels
  de gestion des donateurs ou des systèmes de CRM.
• Est apte  à travailler de façon autonome et en équipe.

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