Directeur(trice) de dons planifiés : Le directeur de dons planifiés élaborera et mettra en œuvre un plan d'actions biannuel, qui inclut des stratégies pour l’identification et la sollicitation de fonds de dotation.   Il travaillera en collaboration avec la présidente et directrice générale pour entretenir les relations avec les donateurs et partenaires potentiels, rédiger les propositions, les projets de contrats et les ententes requises.  En tant que  membre de l’équipe de la Fondation,  il participera à la planification stratégique, au développement du plan d'affaires, au développement du matériel promotionnel, aux initiatives de budgétisation annuelle et à la gestion des cas complexes.

Exigences et qualifications : Diplôme universitaire requis, avec une préférence pour un degré en droit et/ou certification en planification financière, ainsi qu’une  certification CFRE. Possède un  minimum de 5 ans d'expérience en collecte de dons majeurs. Bilingue.
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Directeur(trice) du marketing et des communications : Relevant de la présidente et directrice générale, le directeur du marketing et des communications (un poste nouvellement créé)  appuiera les activités et les projets de la Fondation. Il développera, coordonnera  et mettra en œuvre l'ensemble des relations avec les médias, les communications, les activités de marketing, et les matériaux promotionnels pour la FGM. 

Exigences et qualifications : Diplôme universitaire en journalisme, en communication, en marketing ou dans un programme connexe, et expérience de travail dans le secteur des organismes sans but  lucratif ainsi que  dans le secteur privé. Possède une bonne connaissance de la planification financière ou du secteur des dons planifiés.  Le candidat doit pouvoir démontrer des réalisations mesurables et être intéressé à utiliser ses talents de créateur au profit de la communauté. Possède un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste semblable. Bilingue.
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Adjointe administrative : L'adjoint(e) administratif(ve) fournit le soutien à la présidente et directrice générale ainsi qu’au conseil d'administration en assurant la gestion des tâches administratives; apporte une aide cléricale à l’ensemble de l’équipe; s’assure que tous les travaux réalisés sont professionnels et réalisés dans les délais prévus et sur une base régulière. L'adjoint(e) administratif(ve) est le premier point de contact pour les donateurs, amis, conseillers et visiteurs de la FGM.

Exigences et qualifications : Au moins 5 ans expérience dans une similaire. Des connaissances de niveau avancé sont exigées de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et la recherche sur Internet. Doit avoir des compétences en gestion de projet pour l'élaboration des rapports et présentations variés, ainsi que de solides compétences interactionnelles et la capacité de gérer des tâches multiples dans un environnement en constante évolution.
Doit être bilingue avec écriture française impeccable.
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